Kereső
Bejelentkezés
Kapcsolat
|
|
Mi teszi sajátossá a mezőgazdasági generációváltást? Generációs átmenetek narratív elemzése mezőgazdasági családi gazdaságokban |
| Tartalom: | https://journals.lib.uni-corvinus.hu/index.php/vezetestudomany/article/view/2293 |
|---|---|
| Archívum: | Vezetéstudomány |
| Gyűjtemény: | Studies and Articles |
| Cím: |
Why is farm succession different? A narrative exploration of generational transitions in agricultural family farms
Mi teszi sajátossá a mezőgazdasági generációváltást? Generációs átmenetek narratív elemzése mezőgazdasági családi gazdaságokban
|
| Létrehozó: |
Szabó, Gyula Márton
Szabó, Gyula Márton
|
| Kiadó: | |
| Dátum: |
2026-09-14
|
| Téma: |
családi vállalkozások
agrárvállalkozások
generációváltás
utódlás
társas-érzelmi vagyon (SEW)
narratív interjú
|
| Tartalmi leírás: |
A mezőgazdasági családi gazdaságok generációváltása sajátos logika mentén zajlik, amely több ponton eltér a klasszikus ipari modellektől. A tanulmány célja feltárni e sajátosságokat, és megérteni, hogyan konstruálódik az utódlási hajlandóság a mezőgazdasági családi gazdaságokban. A kutatás 27 narratív interjú elemzésére épül, amelyek a gyermekkori élménymező, a földhöz kötött identitás és az életforma-integráció szerepét vizsgálják. Az eredmények szerint az utódlási motiváció már egy pre-szocializációs szakaszban formálódik, amely meghatározza a későbbi bevonódás irányát és intenzitását. A vizsgálat három jellegzetes utódlási ösvényt azonosít (agnatikus, kognatikus, testvéri együttvezetés), amelyek strukturáló erővel bírnak az utódlási döntésekben. A női utódlás feltételes érvényessége szintén a mezőgazdasági életforma normatív rendszeréből érthető meg. A tanulmány új elméleti keretet kínál a mezőgazdasági generációváltás megértéséhez, és hozzájárul a SEW-értelmezések ágazatspecifikus bővítéséhez.
|
| Nyelv: |
magyar
|
| Típus: |
info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Lektorált szakcikk
|
| Formátum: |
application/pdf
|
| Azonosító: |
10.14267/VEZTUD.2026.09.02
|
| Forrás: |
Vezetéstudomány / Budapest Management Review; Évf. 57 szám 9 (2026); 19-31
3057-9376
0133-0179
|
| Kapcsolat: | |
| Létrehozó: |