Ugrás a tartalomhoz
TUdományos DOkumentumok Közös Keresője
OJS/OCS közös kereső
Egyéb források
in English
|
magyarul
Betűméret:
Súgó
Kereső
Címlap
Keresés
Archívumok
Súgó
Bejelentkezés
Belépés
Jelszó
Regisztráció
Kapcsolat
MTA KIK
HUN-REN SZTAKI DSD
Gyűjtemény: Studies and Articles
Archívum:
Vezetéstudomány
Tárolt tételek száma:
17
Tartalmi leírás:
Tételek
Nincs rendezés (gyors)
Legfrissebb legelöl
Név szerint rendezve
Szűkítés:
1
-
17
/
17
Assessing organizational AI readiness: A conceptual model and its practical applicability
Tartalom
|
Metaadatok
Harmati, Attila; Harmati, Attila
Challenges in mobilizing formal volunteers: A cluster analysis based on an empirical study
Tartalom
|
Metaadatok
Béla-Csovcsics, Andrea; Bifkovics, Bettina; Kazár, Klára; Béla-Csovcsics, Andrea; Bifkovics, Bettina; Kazár, Klára
Corporate social responsibility and controlling: Practices among Hungarian companies
Tartalom
|
Metaadatok
Boda, Boglárka; Szenderák, János; Fenyves, Veronika; Boda, Boglárka; Szenderák, János; Fenyves, Veronika
Examining cooperation strategies in a simulated conflict situation in terms of work addiction and assertiveness
Tartalom
|
Metaadatok
Véghné Madarasi, Veronika; Kotsis, Ágnes; Barizsné Hadházi, Edit; Véghné Madarasi, Veronika; Kotsis, Ágnes; Barizsné Hadházi, Edit
Factors influencing openness to artificial intelligence: Focusing on ICT employees
Tartalom
|
Metaadatok
Szakadáti, Tamás; Balogh, Gábor; Szakadáti, Tamás; Balogh, Gábor
From theory to practice – Bridging international competency models with Fligby simulation for leadership self-assessment
Tartalom
|
Metaadatok
Belényesi, Emese; Győrfyné Kukoda, Andrea; Belényesi, Emese; Győrfyné Kukoda, Andrea
From theory to practice – Bridging international competency models with Fligby simulation for leadership self-assessment
Tartalom
|
Metaadatok
Belényesi, Emese; Győrfyné Kukoda, Andrea; Belényesi, Emese; Győrfyné Kukoda, Andrea
Hungarian adaptation and psychometric evaluation of the Quiet Quitting Scale (QQS)
Tartalom
|
Metaadatok
Pádár, Katalin; Pádár, Katalin
Models of acceptance of Artificial Intelligence-based technologies in service sectors: TAM, UTAUT, and AIUDA: A systematic literature review with bibliometric analysis
Tartalom
|
Metaadatok
Gregus-Vojter, Noémi; Gregus-Vojter, Noémi
Systematic Literature Reviews in management research: Editorial recommendations, the Hungarian landscape, and the role of Artificial Intelligence
Tartalom
|
Metaadatok
Keszey, Tamara; Keszey, Tamara
Systematic Literature Reviews in management research: Editorial recommendations, the Hungarian landscape, and the role of Artificial Intelligence
Tartalom
|
Metaadatok
Keszey, Tamara; Keszey, Tamara
The presence of machiavellianism in the workplace
Tartalom
|
Metaadatok
Máté, Andrea; Máté, Andrea
The presence of machiavellianism in the workplace: An examination of demographic and occupational factors among Hungarian employees
Tartalom
|
Metaadatok
Máté, Andrea; Máté, Andrea
Trends And Tendencies In Management Consulting In Neighboring Slovakia In Light Of Global And Regional Trends
Tartalom
|
Metaadatok
Szeiner, Zsuzsanna; Mural, Ladislav; Horbulák, Zsolt; Poór, József; Szeiner, Zsuzsanna; Mural, Ladislav; Horbulák, Zsolt; Poór, József
Who wins today? University governance and management in model-changing institutions
Tartalom
|
Metaadatok
Kováts, Gergely; Kováts, Gergely
Who wins today? University governance and management in model-changing institutions
Tartalom
|
Metaadatok
Kováts, Gergely; Kováts, Gergely
Why is farm succession different? A narrative exploration of generational transitions in agricultural family farms
Tartalom
|
Metaadatok
Szabó, Gyula Márton; Szabó, Gyula Márton
Nincs rendezés (gyors)
Legfrissebb legelöl
Név szerint rendezve
Szűkítés:
1
-
17
/
17