Elmélettől a gyakorlatig – Nemzetközi kompetenciamodellek és a Fligby-szimuláció összekapcsolása a vezetőI önértékelésben
  • Metaadatok
Tartalom: https://journals.lib.uni-corvinus.hu/index.php/vezetestudomany/article/view/1924
Archívum: Vezetéstudomány
Gyűjtemény: Studies and Articles
Cím:
From theory to practice – Bridging international competency models with Fligby simulation for leadership self-assessment
Elmélettől a gyakorlatig – Nemzetközi kompetenciamodellek és a Fligby-szimuláció összekapcsolása a vezetőI önértékelésben
Létrehozó:
Belényesi, Emese
Győrfyné Kukoda, Andrea
Belényesi, Emese
Győrfyné Kukoda, Andrea
Kiadó:
Dátum:
2026-06-25
Téma:
kompetenciamodellek
vezetőfejlesztés
FLIGBY
digitális szimuláció
közszolgálat
önértékelési torzítás
Tartalmi leírás:
A tanulmány azt vizsgálja, hogy a FLIGBY digitális szimuláció miként képes áthidalni a nemzetközi vezetői kompetenciamodellek (ECQ, UNESCO, UN, OECD) elméleti keretei és a gyakorlati kompetenciafejlesztés közötti rést a közszolgálatban. A kutatás fókuszában a hallgatói kompetenciaészlelés és a szimulált döntési helyzetekben nyújtott tényleges teljesítmény összevetése áll. A szerzők pilot jellegű, feltáró kutatást végeztek 16 közszolgálati szakember bevonásával. A módszertan vegyes (mixed-method) megközelítésre épült: az ötfokozatú Likert-skálán mért szubjektív önértékelési pontszámokat lineáris transzformációval tették összevethetővé a szimuláció által generált, algoritmus alapú, 0–100-as skálán mozgó viselkedési mutatókkal. Az eredmények szignifikáns különbséget igazoltak a „vélt” és a „valós” (szimulált) kompetenciaszintek között. A résztvevők szinte minden területen – kiemelten az interperszonális kompetenciák körében – felülértékelték saját képességeiket. A tanulmány rávilágít arra, hogy a statikus kompetenciamodellek önmagukban kevésbé alkalmasak a reflexív önismeret fejlesztésére, azonban a FLIGBY- szimuláció élményalapú visszacsatolása hatékonyan egészíti ki ezeket a normatív rendszereket.
Nyelv:
magyar
Típus:
info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Lektorált szakcikk
Formátum:
application/pdf
Azonosító:
10.14267/VEZTUD.2026.06.04
Forrás:
Vezetéstudomány / Budapest Management Review; Évf. 57 szám 6 (2026); 41-53
3057-9376
0133-0179
Kapcsolat:
Létrehozó: