Gyűjtemény: Műszaki gazdasági információ. Humánerőforrás-menedzsment

Archívum: Műegyetem Digitális Archívum
Tárolt tételek száma:437

  • Tételek
Szűkítés: Eleje Előző 1 - 20 / 437 Következő Vége
"Mi marad a 35 órából?"
Tartalom | Metaadatok
"Papi-bumm!": a munkavállalók korosztályok szerinti kezelése Franciaországban
Tartalom | Metaadatok
35-órás munkahét a keletnémet iparban - közgazdasági tallózás
Tartalom | Metaadatok
A "nagy tehetségek" motiválása és megtartása
Tartalom | Metaadatok
A "személyzet fejlesztés mint vezetési eszköz" alkalmazása
Tartalom | Metaadatok
A 35 órás munkahét hatása a francia gazdaságra
Tartalom | Metaadatok
A 35 órás munkahét kiterjesztése a kisvállalatokra Franciaországban
Tartalom | Metaadatok
A bérezés rugalmassága az osztrák feldolgozóiparban: az ágazati kollektív szerződés hatásainak vizsgálata
Tartalom | Metaadatok
A bérpolitika mint stratégiai sikertényező
Tartalom | Metaadatok
A betegszabadság csökkentése Svédországban: egy vitatott reform
Tartalom | Metaadatok
A betegszabadság kezelése a közszférában és a magánszektorban az Egyesült Királyságban és az USA-ban
Tartalom | Metaadatok
A bizalmon alapuló munkaidő modellje a gyakorlatban
Tartalom | Metaadatok
A Bologna folyamat hatása a munkaerőpiac és a felsőoktatás kapcsolatára
Tartalom | Metaadatok
A bővítés átformálja az EU munkaerőpiacát
Tartalom | Metaadatok
A coaching mint személyzetfejlesztési eszköz - a coaching minőségének biztosítása. Coaching a vezetők számára
Tartalom | Metaadatok
A csökkent munkaképességű munkavállalók elhelyezése és foglalkoztatása Franciaországban
Tartalom | Metaadatok
A csökkent teljesítőképességű dolgozók hatékony foglalkoztatásának problémái
Tartalom | Metaadatok
A decentralizált béregyeztetések hatása a németországi foglalkoztatásra
Tartalom | Metaadatok
A demográfiai változás és a munkaerőpiac komplex kapcsolata
Tartalom | Metaadatok
A dolgozók fluktuációjának tudásorientált menedzsmentje
Tartalom | Metaadatok
Szűkítés: Eleje Előző 1 - 20 / 437 Következő Vége