Kereső
Bejelentkezés
Kapcsolat
|
|
Organizational strategies and human resource management practices of employee well-being |
| Tartalom: | http://hdl.handle.net/10831/115711 |
|---|---|
| Archívum: | EDIT |
| Gyűjtemény: |
Disszertációk (ELTE PHD)
Gazdaságtudományi Kar PHD Gazdálkodás- és Szervezéstudományi Doktori Iskola |
| Cím: |
Organizational strategies and human resource management practices of employee well-being
|
| Létrehozó: |
Molnár, Csilla
|
| Közreműködő: |
Csehné Papp, Imola
|
| Téma: |
Társadalomtudományok/Gazdálkodás- és szervezéstudományok
employee well-being
organizational strategy
human resource management gyakorlatok
employee perception of well-being
munkavállalói jóllét
szervezeti stratégia
humán erőforrás menedzsment practices
jóllét munkavállalói percepciója
|
| Nyelv: |
angol
angol
magyar
|
| Típus: |
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
|
| Formátum: |
application/pdf
application/pdf
application/pdf
application/pdf
|
| Azonosító: |
elte:10.15476/ELTE.2025.109
elte:36276020
LOMS: https://edit.elte.hu/xmlui/bitstream/10831/115711/2/T%c3%a9zisf%c3%bczet_Angol_Csilla_Molnar.pdf
|
| Létrehozó: |
info:eu-repo/semantics/openAccess
|