Kereső
Bejelentkezés
Kapcsolat
Theoretical Approaches to Diverse Leadership |
| Tartalom: | https://press.mater.uni-mate.hu/442/ |
|---|---|
| Archívum: | MATER Press - Egyetemi Kiadványok |
| Gyűjtemény: |
['viewname_eprint_status' not defined] = Megjelent
Szakterület = H Társadalomtudományok: HD Ipar, földhasználat, munkaügy: HD28 Menedzsment. Ipari menedzsment Szakterület = A Általános művek: AC Gyűjteményes munkák, sorozatok ['viewname_eprint_types' not defined] = Könyv |
| Cím: |
Theoretical Approaches to Diverse Leadership
|
| Közreműködő: |
Rudnák, Ildikó
|
| Kiadó: |
Hungarian University of Agriculture and Life Sciences
|
| Dátum: |
2025
|
| Téma: |
AC Gyűjteményes munkák, sorozatok
HD28 Menedzsment. Ipari menedzsment
|
| Tartalmi leírás: |
A 21. század első negyedében a munkahelyi emberi kapcsolatok – legyen szó vezető és beosztott viszonyáról vagy kollégák közötti interakciókról – radikális átalakuláson mentek keresztül. E változások különösen érezhetőek a vezetési stílusok vizsgálatában, ahol a digitalizáció és az információs-technológiai forradalom következtében az eddig megszokott normák új értelmezést nyernek. A mai vezetői szerep nehezen definiálható, mivel azt számtalan változó – köztük társadalmi, technológiai és kulturális tényezők – befolyásolják. Ez a tanulmánykötet átfogó képet nyújt a korszerű vezetési stílusokról, segítve az eligazodást a folyamatosan változó, gyakran kiszámíthatatlan üzleti környezetben. A szerzők – fiatal doktori hallgatók – új nézőpontból közelítik meg a menedzsmenttudomány kérdéseit, ötvözve a tudományos alaposságot a friss, innovatív gondolkodásmóddal. A kötet külön értéke, hogy multikulturális együttműködés eredménye: a különböző háttérrel rendelkező szerzők gondolatainak találkozása élénk tudáscserét, kritikus gondolkodást és sokrétű értelmezést eredményez. A vezetési elméletek kortárs értelmezésein túl a könyv bemutatja azt is, hogyan gondolkodik a vezetésről egy új kutatói generáció – egy olyan generáció, amely már egy digitális, globalizált világban szocializálódott, és ennek megfelelően másképp látja a szervezeti működés dinamikáit. Ajánlott minden olyan olvasónak – kutatóknak, oktatóknak, gyakorló vezetőknek és érdeklődő hallgatóknak –, akik szeretnék jobban megérteni a jelen és jövő vezetői kihívásait és az ezekre adott tudományos válaszokat.
|
| Nyelv: |
angol
|
| Típus: |
Könyv
PeerReviewed
|
| Formátum: |
text
|
| Azonosító: |
Rudnák, Ildikó (Szerk.). (2025) Theoretical Approaches to Diverse Leadership. Hungarian University of Agriculture and Life Sciences, Gödöllő. 190 p. ISBN 978-963-623-128-6
|
| Kapcsolat: | |
| Létrehozó: |
cc_by_nc_nd_4
|