A foglalkoztatáspolitika, mint az innovatív és versenyképes munkaerőpiac záloga
  • Metaadatok
Tartalom: https://ojs.ppke.hu/hisz/article/view/168
Archívum: Humán Innovációs Szemle
Gyűjtemény: Elméleti tanulmányok
Cím:
Labour Policy as a Pledge for an Innovative and Competitive Labour Market
A foglalkoztatáspolitika, mint az innovatív és versenyképes munkaerőpiac záloga
Létrehozó:
Borda, Viktória
Kiadó:
Human Exchange Alapítvány / Human Exchange Foundation
Dátum:
2010-08-01
Téma:
foglalkoztatáspolitika
munkaerőpiac
innováció
versenyképesség
Lisszaboni Stratégia
Tartalmi leírás:
A mára huszonhét tagállamot integráló Európai Unió bővülő és remélhetőleg egységesülő munkaerő-piacának olyan kihívásokkal kell szembenéznie, mint a demográfiai változásokból adódó öregedő társadalmak problémája, a kisebbségek és alacsony iskolai végzettségűek kirekesztődése és a fejlődő országokból kiinduló tömeges migráció. Az uniós szabályozás szigora ugyanakkor megnehezítheti a feladatot. A munkavállalók védelme érdekében alapvető követelmény a diszkrimináció tilalma nemre, fajra és korra való tekintettel, az egészséges és biztonságos munkakörnyezet biztosítása, valamint a munkaszerződések védelme. A versenyképesség növelését és a teljes foglalkoztatottságot a tagállamoknak elsősorban a Lisszaboni Stratégia, az Európai  Foglalkoztatási Stratégia és az Európai Szociális Charta szem előtt tartásával, munkajoguk közelítésével kell elérniük, törekedve a munkavállalók és munkaadók innovációs képességének elősegítésére, hogy a munkaerőpiac is haszonélvezője lehessen a K+F, azaz a quartener szektor térhódításának.
Nyelv:
magyar
Típus:
info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Formátum:
application/pdf
Azonosító:
Forrás:
Humán Innovációs Szemle; Évf. 1 szám 1-2 (2010); 24-34
2939-8614
2062-0292
Kapcsolat: