A dolgozók mentális jóllétének támogatása : preventív és promóciós eszközök elérhetőségének vizsgálata a települési önkormányzatoknál
  • Metaadatok
Tartalom: http://hdl.handle.net/20.500.12944/101674
Archívum: Közszolgálati Tudásportál
Gyűjtemény: Folyóiratok, folyóiratcikkek
Pro Publico Bono
Cím:
A dolgozók mentális jóllétének támogatása : preventív és promóciós eszközök elérhetőségének vizsgálata a települési önkormányzatoknál
Létrehozó:
Ország-Novák, Erzsébet
Mátay, Gábor
Császár-Nagy, Noémi
Téma:
közigazgatás
mentális egészségfejlesztés
települési önkormányzat
pszichoszociális kockázat
stressz
public administration
mental health promotion
local government
psychosocial risk
stress
Társadalomtudományok
Társadalomtudományok/Gazdálkodás- és szervezéstudományok
Tartalmi leírás:
Our research focuses on an area we have identified as being under-researched. There is room for improvement in understanding the extent to which local governments are investing in the mental well-being of their employees. Our country’s constitution places great importance on the right of Hungarians to enjoy physical and psychological health. Therefore, we have decided to concentrate on promoting this fundamental value within the context of public administration and civil service workers. Our findings show that a significant proportion of managers and employees in public administration consider the role and support of mental well-being in the workplace to be of great importance. However, we have also observed that many administrations lack the tools and programs to counteract adverse effects on mental health. Additionally, only a small percentage of organisations plan to implement mental well- being programs in the coming year. The main obstacles are a lack of resources, reduced staffing, and a lack of accessible services. Our research indicates a need to develop low-resource and feasible tools for use in small offices to address psychosocial risks to staff effectively.
Kutatásunk hiánypótló, mivel eddig hazánkban nem mérték fel a települési önkormányzatok azon erőfeszítéseit és eszközeit, amelyek a dolgozók mentális jóllétét szolgálják. Alaptörvényünk kiemeli a magyar embereknek a testi-lelki egészséghez való jogát, így a legfontosabb értékünk gondozását tartottuk szem előtt a közigazgatásban és a közszolgálatban dolgozók számára. Eredményeink szerint a hivatali vezetők és dolgozók jelentős aránya kifejezetten fontosnak tartja a mentális jóllét szerepét és támogatását a munkahelyen, a hivatalok kis hányadában zajlottak olyan programok, illetve állnak rendelkezésre olyan eszközök, amelyek a káros hatások ellensúlyozását célozták meg. Alacsony azon hivatalok aránya is, ahol mentálhigiénés programok megvalósítása szerepel a tervek között a következő egy évre nézve. A legfőbb akadályt a forráshiány, az alacsony hivatali létszám és az elérhető szolgáltatások hiánya jelenti. Az eredmények olyan alacsony anyagi erőforrást igénylő és kis létszámú hivatalokban is megvalósítható e...
Típus:
info:eu-repo/semantics/other
Formátum:
application/pdf
Azonosító:
nke:2786-0760
nke:2063-9058
nke:10.32575/ppb.2024.3.4
nke:35753412
nke:10069970
Pro Publico Bono: Magyar Közigazgatás
nke:12
nke:3
nke:PRO PUBLICO BONO (2013-)
Létrehozó:
info:eu-repo/semantics/openAccess