A visszajelzés és kommunikáció hiánya, mint a negatív munkahelyi légkör főbb okozói laboratóriumokban
  • Metaadatok
Tartalom: https://ojs.bibl.u-szeged.hu/index.php/jelenkori_tars-gazd_folyamatok/article/view/46120
Archívum: Jelenkori társadalmi és gazdasági folyamatok
Gyűjtemény: Munkahelyi környezet és emberi erőforrások
Cím:
A Lack of Feedback and Communication as Key Causes of Negative Workplace Atmosphere in Laboratories
A visszajelzés és kommunikáció hiánya, mint a negatív munkahelyi légkör főbb okozói laboratóriumokban
Létrehozó:
Bartalis, Levente
Kiadó:
Szegedi Tudományegyetem Mérnöki Kar
Dátum:
2024-12-28
Téma:
kommunikáció
csapatépítés
munkahelyi légkör
leterheltség
Tartalmi leírás:
A munkahelyi légkör és csapatkohézió kiemelt szerepet játszik a dolgozói elégedettségben és a szervezeti sikerben. Két nagyságrendileg hasonló létszámú laboratóriumi munkaközösség vizsgálatával a kutatás feltárja, hogyan befolyásolják a kommunikációs és csapatépítő stratégiák a munkakörnyezet általános hangulatát. Az eredmények szerint az ivó- és szennyvízvizsgáló laborban a dolgozók nagyobb mértékben igényelnek hosszabb, külső helyszínű csapatépítő programokat, míg a sörminőség-ellenőrző laborban a közös képzések a preferáltak. A vízvizsgáló labor dolgozói gyakran leterheltnek és kevésbé értékeltnek érzik magukat, ami negatív hangulathoz vezet. A kutatás rávilágít, hogy a kommunikációs nehézségek és a visszajelzések hiánya motivációvesztést okozhat, továbbá, hogy a testre szabott csapatépítő programok és a vezetői támogatás növelése elősegítené a munkahelyi légkör javítását mindkét közösségben.
Nyelv:
magyar
Típus:
info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Formátum:
application/pdf
Azonosító:
10.14232/jtgf.2024.3-4.35-46
Forrás:
Jelenkori Társadalmi és Gazdasági Folyamatok; Évf. 19 szám 3-4 (2024); 35-46
2676-9867
1788-7593
Kapcsolat:
Létrehozó:
Copyright (c) 2025 Jelenkori Társadalmi és Gazdasági Folyamatok