Kereső
Bejelentkezés
Kapcsolat
![]() |
Vállalati digitális fejlettséget jellemző (desi-típusú) mutató megalkotása egy KKV digitális felkészültséget mérő kérdőív alapján |
Tartalom: | https://journals.lib.uni-corvinus.hu/index.php/vezetestudomany/article/view/1076 |
---|---|
Archívum: | Vezetéstudomány |
Gyűjtemény: | KSZ: DIG-KKV |
Cím: |
A desi-inspired digital development indicator for enterprises based on an SME digital readiness questionnaire
Vállalati digitális fejlettséget jellemző (desi-típusú) mutató megalkotása egy KKV digitális felkészültséget mérő kérdőív alapján
|
Létrehozó: |
Bánhidi, Zoltán
Dobos, Imre
Nemeslaki, András
|
Kiadó: | |
Dátum: |
2023-09-15
|
Téma: |
DESI
entrópiaalapú objektív súlyok
digitális fejlettség
dimenziók
|
Tartalmi leírás: |
A szerzők tanulmányukban egy olyan, az Európai Bizottság Digitális gazdaság és társadalom fejlettségét mérő mutatója (DESI) által inspirált vállalati digitális fejlettségi indexet mutatnak be, amelyet egy 2500 cégre kiterjedő, reprezentatív vállalati felmérés alapján, entrópiaalapú objektív súlyozási módszerrel alakítottak ki. A mutató öt fő dimenzióból áll, melyek együttesen jól jellemzik a vállalatok által használt digitális alkalmazásokat, illetve a digitális eszközökhöz, infrastruktúrához való hozzáférést és a kapcsolódó készségeket (Eszközök és hálózati használat; IKT-képességek és ismeretek; Általános jellegű, külső alkalmazások; Speciális jellegű, belső alkalmazások; Közszolgáltatásokhoz kapcsolódás, alkalmazások). A fő dimenziók, illetve az ezeket alkotó aldimenziók, illetve ezek entrópiaalapú súlyainak bemutatása mellett a vállalatméret és a digitális dimenziók közötti összefüggéseket is feltárják, melyhez az ANOVA-módszert használják fel. Eredményeik alapján a vállalatméret hatása az IKT-képességek és az általános, külső, illetve a speciális, belső alkalmazások esetében lesz szignifikáns.
|
Nyelv: |
magyar
|
Típus: |
info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
|
Formátum: |
application/pdf
|
Azonosító: |
10.14267/VEZTUD.2023.09.01
|
Forrás: |
Vezetéstudomány / Budapest Management Review; Évf. 54 szám 9 (2023); 4-15
0133-0179
|
Kapcsolat: | |
Létrehozó: |