Kereső
Bejelentkezés
Kapcsolat
|
|
Játék (munka)időben |
| Tartalom: | https://journals.lib.uni-corvinus.hu/index.php/vezetestudomany/article/view/1050 |
|---|---|
| Archívum: | Vezetéstudomány |
| Gyűjtemény: | KSZ: Gamification |
| Cím: |
Play in (work)time
Játék (munka)időben
|
| Létrehozó: |
Tóth, Rita
Mitev, Ariel
|
| Kiadó: | |
| Dátum: |
2022-12-17
|
| Téma: |
idő
játék
szervezeti rendbontás
flow
|
| Tartalmi leírás: |
A kortárs menedzsment-szakirodalom a játékot a szervezeti élet fontos és kikerülhetetlen aspektusaként tartja számon. A munkahelyi játék különböző minőségben hatja át a munkafolyamatokat és ez a munkaidő tekintetében is megjelenik. A tanulmány célja, hogy a játék és az idő összefüggésrendszerét a munka minőségéhez viszonyítva szervezeti kontextusban tárja fel. Arra a kérdésre keresték a választ a szerzők, hogy a játék és az idő hogyan rendezi a szervezetek életét együttesen, valamint milyen összefüggések fedezhetők fel a munka, az idő és a játék hármasában. Megállapítható, hogy a szervezetekben a játék és az idő egymástól nem elválasztható fogalmak. A munkafolyamatokban egyre mélyülő szintjei találhatók meg a játék (időbeli) beengedésének, amelynek alapját minden esetben a játék és a munka minőségéről és egymáshoz viszonyulásáról alkotott domináns hiedelem adja.
|
| Nyelv: |
magyar
|
| Típus: |
info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Lektorált Cikk
|
| Formátum: |
application/pdf
|
| Azonosító: |
10.14267/VEZTUD.2022.12.06
|
| Forrás: |
Vezetéstudomány / Budapest Management Review; Évf. 53 szám 12 (2022); 68-77
0133-0179
|
| Kapcsolat: | |
| Létrehozó: |