A legfiatalabb generációk a munkahelyeken (Szlovákiában)
  • Metaadatok
Tartalom: http://publikaciotar.uni-bge.hu/1683/
Archívum: BGE Publikációtár
Gyűjtemény: Állapot = Megjelent
Típus = Cikk
Tárgyszó = Munkaerőpiac
Tárgyszó = Labour market
Tárgyszó = Differences, similarities
Tárgyszó = Generations
Tárgyszó = Különbségek, hasonlóságok
Tárgyszó = Generációk
Cím:
A legfiatalabb generációk a munkahelyeken (Szlovákiában)
Létrehozó:
Bencsik Andrea
Juhász Tímea
Balog Éva
Kiadó:
Budapesti Gazdasági Egyetem, Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar, Közgazdasági és Üzleti Tudományok Tanszék
Dátum:
2020
Tartalmi leírás:
Napjainkban a generációk közötti hasonlóságok és különbségek vizsgálata fontos kutatási téma a menedzsment oldaláról. Jelenkutatás célja, hogy az azonos és eltérő jellemzőket feltárja a legfiatalabb generációk között és megválaszolja a kérdést, hogy a munkáltatók miképpen tudják a hasznukra fordítani az eltérő sajátosságokat. Akvantitatív vizsgálatok kérdőíves felmérés segítségével 2017 -2018-ban zajlottak két szomszédos országban, Magyarországon és Szlovákiában. Bár afelmérés nem reprezentatív, de egy átfogó képet ad a munkavállalók véleményéről az adott kérdést illetően. Jelen tanulmány a szlovák eredményeket mutatja be, amely szerint a válaszadók kihívásnak értékelik a generációk közötti együttműködést és szervezeti munkát, amely nemcsak számukra, de a HR számára is számos feladatot ad és követelményt támaszt. Az új generáció megjelenése a munkaerőpiacon azt mutatja, hogy más HR eszközökkel kell a fiatalokat megközelíteni és lojálissá tenni a cégükhöz. Erős bennük a karrier, az önmegvalósítás iránti vágy, amely egyik gyakori oka, hogy nem lojálisak a szervezethez és hamar továbbállnak, ha az érdekeik úgy kívánják. A bérközpontú megközelítés ezeknek a munkavállalóknak már nem lesz elegendő, hogy tartós és aktív munkavállalói legyenek egy szervezetnek. Olyan új HR megoldásokat kell kidolgozni, mint az aktív karriermenedzsment, a generációs tudásmenedzsment, a családbarát politika, stb., hogy a cégek magukhoz vonzzák, megtartsák afiatalokat és kezelni tudják a korosztályok között fellépő konfliktus helyzeteket a munkahelyeken
Nyelv:
magyar
Típus:
Cikk
NonPeerReviewed
Formátum:
text
Azonosító:
Bencsik Andrea és Juhász Tímea és Balog Éva (2020) A legfiatalabb generációk a munkahelyeken (Szlovákiában). Multidiszciplináris kihívások, sokszínű válaszok, 2020 (1). pp. 11-27. ISSN 2630-886X
31152115
Kapcsolat:
31152115