| Tartalmi leírás: |
Cikkem témája az ADHD (Attention Deficit and/or Hyperactivity Disorder), vagyis
a figyelemhiányos hiperaktivitás-zavar, valamint ennek hatásai az interperszonális
kapcsolatokra multinacionális vállalatok körében. A témaválasztást az indokolja, hogy
manapság egyre több emberről derül ki, figyelemzavarral és hiperaktivitás-zavarral
küzd, és ez az élet több területén is súlyos gondokat okoz. A cikk a munkahelyi esélyegyenlőség szempontjából is fontos kérdésekkel foglalkozik. A társas kapcsolatok hiánya és nem megfelelő kezelése esetén mindennap olyan problémákba ütközhetünk,
amelyek megoldása egyszerű lenne, ha tudatában lennénk a problémáknak, és ismernénk a megoldási lehetőségeket.
|
