Kereső
Bejelentkezés
Kapcsolat
|
|
A HR szerepe a fenntartható fejlődésben |
| Tartalom: | http://hdl.handle.net/10831/71130 |
|---|---|
| Archívum: | EDIT |
| Gyűjtemény: |
Szakdolgozatok
Szakdolgozatok (PPK) Szakdolgozatok (Felnőttképzés-kutatási és Tudásmenedzsment Intézet) |
| Cím: |
A HR szerepe a fenntartható fejlődésben
|
| Létrehozó: |
Nagy Csenge
|
| Közreműködő: |
Csehné Papp Imola
|
| Dátum: |
2021-04-19
|
| Téma: |
HR
fenntarthatóság
fenntartható fejlődés
CSR (Corporate Social Responsability)
munkaerőpiac
szakdolgozat
|
| Tartalmi leírás: |
INST: L_135
A dolgozat a HR fenntartható fejlődésben betöltött szerepét tárgyalja, arra keresve választ, hogy hogyan helyezhető el a HR a szervezeti struktúrában a fenntartható fejlődésben betöltött szerepe alapján, illetve, hogyan képes integrálni a HR a fenntartható értékeket. Az adatgyűjtés 20, HR munkatársakkal végzett félstruktúrált interjú alapján történt. Az eredmények rámutatnak arra, hogy a HR szerepe a fenntarthatóságban több dimenzió mentén írható le, melyek részletezésére törekszik a dolgozat.
|
| Nyelv: |
magyar
|
| Típus: |
info:eu-repo/semantics/masterThesis
hallgatói dolgozat
|
| Formátum: |
application/pdf
|
| Azonosító: |
elte:E08WVE
|
| Létrehozó: |
info:eu-repo/semantics/closedAccess
|