A tehetségmenedzsment-rendszerek nemzetközi gyakorlatának vizsgálata a közigazgatásban
  • Metaadatok
Tartalom: http://hdl.handle.net/20.500.12944/12743
Archívum: Közszolgálati Tudásportál
Gyűjtemény: KÖFOP
Pályázati anyagok
KÖFOP 2.1.5 és 2.2.3
Cím:
A tehetségmenedzsment-rendszerek nemzetközi gyakorlatának vizsgálata a közigazgatásban
Létrehozó:
Klotz, Péter
Kriskó, Edina
Linder, Viktória
Móré, Mariann
Nemeskéri, Zsolt
Némethy, Sándor
Rajczyk, Robert Adam
Poór, József
Suhajda, Csilla Judit
Slavić, Agneš
Szeiner, Zsuzsanna
Közreműködő:
Csóka, Gabriella
Krepelka, Ágnes
Kiadó:
Nemzeti Közszolgálati Egyetem
Téma:
Global Talent Index
Newton Program
Pull-out Programok
tehetségértékelés
tehetségmenedzsment-rendszerek
tehetségfejlesztés
tehetséggondozás nemzetközi gyakorlata
tehetségmenedzsement-rendszerműködtetés
Tartalmi leírás:
A tehetségmenedzsment-rendszerek közszolgálati megoldásainak összehasonlító vizsgálatát tíz ország viszonylatában vizsgálta a tanulmány. Többek között kitértek a vizsgált országok közszolgálatának ismertetésére, az emberierőforrás-gazdálkodással összefüggő tudásmegosztás és a szakemberek fejlesztésére irányuló tevékenységek bemutatására. Végül ismertették a tehetségmenedzsment és a tehetséggondozás fogalmának értelmezését, a vizsgált humán funkció szerepét az emberierőforrás-gazdálkodásban.
Nyelv:
magyar
Típus:
info:eu-repo/semantics/other
Formátum:
application/pdf
Azonosító:
nke:978-963-498-006-3
Létrehozó:
info:eu-repo/semantics/openAccess