| Tartalmi leírás: |
Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) feladata, hogy az Európai Unió intézményei, szervei és ügynökségei – többek között az Európai Parlament, a Tanács, az Európai Bizottság, a Bíróság, a Számvevőszék, az Európai Külügyi Szolgálat, a Gazdasági és Szociális Bizottság, a Régiók Bizottsága, az Európai Adatvédelmi Biztos és az Európai Ombudsman – számára munkaerőt toborozzon és válasszon ki. A hivatal által összeállított listákról minden intézmény saját maga választhatja ki a számára megfelelő jelentkezőt. Az EPSO 2002. július 26-án jött létre, és 2003. január 1-jén kezdte meg működését.
Az EPSO küldetése az, hogy színvonalas, hatékony és eredményes kiválasztási eljárások kidolgozásával és lebonyolításával szolgálja az EU intézményeit, és lehetővé tegye számukra, hogy üres állásaikat kellő időben, a feladatra legalkalmasabb személyekkel töltsék be.
|
