A job crafting, mint új módszer szerepe a munkahelyi stressz kezelésben
  • Metaadatok
Tartalom: http://hdl.handle.net/10831/53726
Archívum: EDIT
Gyűjtemény: Szakdolgozatok
Szakdolgozatok (PPK)
Szakdolgozatok (Felnőttképzés-kutatási és Tudásmenedzsment Intézet)
Cím:
A job crafting, mint új módszer szerepe a munkahelyi stressz kezelésben
Létrehozó:
Aponyi Kinga
Közreműködő:
Logemann-Molnár Zsófia
Dátum:
2020-04-15
Téma:
job crafting
munkahelyi stressz
elégedettség
proaktivitás
szakdolgozat
Tartalmi leírás:
Dolgozatomban ismertetem a stressz fogalmát, annak kiváltóit, valamint az egészségre gyakorolt hatását. Foglalkozom a munkahelyi stressz okozta problémákkal és ezek kezelésének, megelőzésének lehetőségeivel, valamint a munkahelyi stressz modellek kerülnek áttekintésre. Bemutatom a job crafting elméletét, jellemzőit, típusait, modelljét és a team job crafting módszerét. Végezetül bemutatásra kerül a job crafting elméletének alapjául szolgáló esettanulmány.
Nyelv:
magyar
Típus:
info:eu-repo/semantics/masterThesis
Formátum:
application/pdf
application/pdf
Azonosító:
elte:S37YLP
Létrehozó:
info:eu-repo/semantics/closedAccess