Kereső
Bejelentkezés
Kapcsolat
|
|
Vezetőfejlesztési koncepció kialakítása integrált diagnosztika segítségével |
| Tartalom: | http://hdl.handle.net/10831/53737 |
|---|---|
| Archívum: | EDIT |
| Gyűjtemény: |
Szakdolgozatok
Szakdolgozatok (PPK) Szakdolgozatok (Felnőttképzés-kutatási és Tudásmenedzsment Intézet) |
| Cím: |
Vezetőfejlesztési koncepció kialakítása integrált diagnosztika segítségével
|
| Létrehozó: |
Kiss Anita Antónia
|
| Közreműködő: |
Lakner Szilvia
|
| Dátum: |
2020-04-17
|
| Téma: |
vezetőfejlesztés
szervezeti kultúra
tréning
szervezetfejlesztés
szakdolgozat
|
| Tartalmi leírás: |
A kutatás a szervezeti kultúrát, a vezetők szervezeti kultúrára ható magatartását, valamint a szervezeti kultúraformálást támogató vezetőfejlesztést vizsgálja. Egy magyar vállalat példáján keresztül mutatja be, milyen kölcsönhatásban van a szervezeti kultúra a vezetésfejlesztéssel, valamint felvázol egy olyan koncepciót, amely a szervezetfejlesztést segíti a vezetők egyéni fejlesztésén keresztül. Mindez egy tanácsadó cég kollégájának fejlesztési munkáján keresztül kerül bemutatásra.
|
| Nyelv: |
magyar
|
| Típus: |
info:eu-repo/semantics/masterThesis
|
| Formátum: |
application/pdf
|
| Azonosító: |
elte:L0C5MC
|
| Létrehozó: |
info:eu-repo/semantics/closedAccess
|