Ugrás a tartalomhoz

A digitális nomádoktól a „távvállalatokig” = “From digital nomads to remote companies”

  • Metaadatok
Tartalom: http://unipub.lib.uni-corvinus.hu/5930/
Archívum: Corvinus Kutatások
Gyűjtemény: Status = Published
Subject = Human resource management
Type = Article
Cím:
A digitális nomádoktól a „távvállalatokig” = “From digital nomads to remote companies”
Létrehozó:
Cserháti, Ilona
Kiadó:
Budapesti Corvinus Egyetem Közgazdaságtudományi Kar
Dátum:
2020
Téma:
Human resource management
Tartalmi leírás:
A cikk az EFOP-3.6.2-16, 2017-2020 „Fenntartható, intelligens és befogadó regionális és városi modellek” projekt keretében megrendezésre került workshop legfontosabb tanulságait és következtetését foglalja össze, értékeli az eseményen elhangzott legfontosabb gondolatokat. A világ munkaerőpiaca gyökeresen átalakul mind a technológiai forradalom hatására, mind pedig azért, mert a jövő nemzedékének az élettel és önmegvalósítással kapcsolatos elvárásai átalakulnak. A cikk magyar gazdaság hatékony alkalmazkodásának előfeltételeit is vázolja, miszerint a digitalizációs folyamat felgyorsítása, egy rugalmasabb vezetési-szervezési kultúra elterjedése, valamint az új típusú készségek elsajátítását elősegítő oktatási rendszer és a távmunkát támogató kormányzati szabályozás kialakítása is fontos részeit képezik egy sikeres adaptációnak. = The paper overviews the main lessons and conclusions of the workshop organized within the project EFOP-3.6.2-16, 2017-2020 “Sustainable, smart and inclusive regional and urban models”, evaluates the most important ideas expressed at the event. The world’s labor market is undergoing a radical transformation, both as a result of the technological revolution and because the expectations of future generations regarding life and self-fulfillment are completely changing. The paper also outlines the preconditions for the effective adaptation of the Hungarian economy, according to which the acceleration of the digitalisation process, the spread of a more flexible management and organizational culture, the education system promoting new types of skills and government regulation supporting telework are important parts of a successful adaptation.
Nyelv:
angol
angol
Típus:
Article
PeerReviewed
Formátum:
application/pdf
Azonosító:
Cserháti, Ilona (2020) A digitális nomádoktól a „távvállalatokig” = “From digital nomads to remote companies”. Köz-gazdaság, 15 (2). pp. 54-59. DOI http://doi.org/10.14267/RETP2020.02.05
Kapcsolat: