A feldolgozóipari munkavállalók munkaerő-megtartása
  • Metaadatok
Tartalom: http://unipub.lib.uni-corvinus.hu/5902/
Archívum: Corvinus Kutatások
Gyűjtemény: Status = Published
Subject = Human resource management
Subject = Labour economics
Type = Article
Cím:
A feldolgozóipari munkavállalók munkaerő-megtartása
Létrehozó:
Gelencsér, Martin
Szigeti, Orsolya
Szabó-Szentgróti, Gábor
Kiadó:
Corvinus University of Budapest
Dátum:
2020-09
Téma:
Human resource management
Labour economics
Tartalmi leírás:
Az elmúlt évek egyik legnagyobb kihívását a munkaerőhiány jelentette. A világ nagyot fordult a koronavírus járvány hatására, a munkaerő foglalkoztatásának súlypontjai átalakultak. A szerzők tanulmányukban a munkaerő-megtartás dimenzióit vizsgálták a járvány megjelenése előtti időszakban. A hatékonyan felépített munkaerő-megtartási rendszerek a cégek működőképességének alapját képezik, míg egy nem megfelelően menedzselt megtartási politika öngerjesztő fluktuációs folyamatot is beindíthat. Kutatásuk során feldolgozóipari munkavállalók körében arra keresték a választ, mely eszközökkel növelhető leghatékonyabban a munkavállalók lojalitása, amelyek alkalmazásával eredményes munkaerő-megtartási stratégia építhető fel. A kutatás eredményei igazolták, hogy a munkavállalók lojalitása kizárólag anyagi ráfordítással nem fokozható. A munkakörülmények és a vezetői magatartás fejlesztésével érhető el a megfelelő eredmény. A munkaviszony fenntartása szempontjából a munkavállalók számára a megbecsülés, a kedvező bánásmód, az építő munkahelyi légkör, a megfelelő vezetői stílus és a munkahely stabilitása a legfontosabb faktorok.
Nyelv:
magyar
magyar
Típus:
Article
PeerReviewed
Formátum:
application/pdf
Azonosító:
Gelencsér, Martin, Szigeti, Orsolya ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2156-7474 <https://orcid.org/0000-0002-2156-7474> and Szabó-Szentgróti, Gábor ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2129-9067 <https://orcid.org/0000-0003-2129-9067> (2020) A feldolgozóipari munkavállalók munkaerő-megtartása. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 51 (9). pp. 67-79. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2020.09.06
Kapcsolat: