Ugrás a tartalomhoz

 

Az ICT szektorban működő projektvezetők személyes jellemzőinek hatása a projektsiker alakulására = The impact of personal attributes of project managers working in ICT sector on achieving project success

  • Metaadatok
Tartalom: http://phd.lib.uni-corvinus.hu/822/
Archívum: Corvinus Doktori disszertációk archívum
Gyűjtemény: Állapot = Nem publikált
Témakör = Információgazdaság
Típus = Disszertáció
Cím:
Az ICT szektorban működő projektvezetők személyes jellemzőinek hatása a projektsiker alakulására = The impact of personal attributes of project managers working in ICT sector on achieving project success
Létrehozó:
Blaskovics, Bálint
Dátum:
2014-12-17
Téma:
Információgazdaság
Tartalmi leírás:
A projektekre fordított összeg ellenére a projekt sikerességének aránya igen alacsony. Megközelítőleg mintegy csak harmaduk fejeződik be sikeresen, holott hatalmas összeget, a világ GDP-jének majdnem 20%-át költik projektekre. A sikeresség aránya némely szektor esetén még ennél is rosszabb (pl. az IT-ben), azonban az alacsony sikerességi ráta minden szektorban tetten érhető. Kutatások kimutatták, hogy a fő okokat nem a kvantitatív, hanem a kvalitatív tényezők jelentik, mint pl. az elégtelen projektbehatárolás vagy a nem megfelelő kommunikáció. A vállalatok számára pedig az alacsony sikerességi ráta – a projektekre költött nagy összeg és azok stratégiai jelentősége miatt – nem elfogadható. Ezért az ezekhez kapcsolódó vizsgálat kiemelten fontos lehet. Ennek megfelelően számos kutatás foglakozott már a projektsikerrel, és az ezt elősegítő (vagy épp gátló) tényezőkkel. Azonban ezeknek a műveknek a döntő többsége komoly hiányosságokkal bír. (...)
Típus:
Értekezés/disszertáció
NonPeerReviewed
Formátum:
application/pdf
application/pdf
application/pdf
application/pdf
Azonosító:
Blaskovics, Bálint (2014) Az ICT szektorban működő projektvezetők személyes jellemzőinek hatása a projektsiker alakulására = The impact of personal attributes of project managers working in ICT sector on achieving project success. Doktori (PhD) értekezés, Budapesti Corvinus Egyetem, Gazdálkodástani Doktori Iskola. DOI 10.14267/phd.2014082
Kapcsolat: