Kereső
Bejelentkezés
Kapcsolat
![]() |
A távmunka menedzselésének problémái a HR-menedzser és a pszichológus szemszögéből |
Tartalom: | https://ojs.bibl.u-szeged.hu/index.php/jelenkori_tars-gazd_folyamatok/article/view/32113 |
---|---|
Archívum: | Jelenkori társadalmi és gazdasági folyamatok |
Gyűjtemény: | Menedzsmenttudományok |
Cím: |
A távmunka menedzselésének problémái a HR-menedzser és a pszichológus szemszögéből
|
Létrehozó: |
Gulyás, László
Turcsányi, Enikő
|
Kiadó: |
Szegedi Tudományegyetem Mérnöki Kar
|
Dátum: |
2007-01-01
|
Tartalmi leírás: |
Nowadays there are more and more atypical work-foim, one of them is teleworking, which has more and more significant part of labour market of both USA and EU. According to the forecast, the number of this type of workers will grow rapidly. Parallel this, human and organizational problems will arise because of typical character of this type of work. One author of this paper is psychologist, the other one is HR-manager, both of them investigate the human and organisational problems arising from teleworking, from their point of view.
|
Nyelv: |
magyar
|
Típus: |
info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
|
Formátum: |
application/pdf
|
Azonosító: |
10.14232/jtgf.2007.1.17-26
|
Forrás: |
Jelenkori Társadalmi és Gazdasági Folyamatok; Vol 2 No 1 (2007); 17-26
Jelenkori Társadalmi és Gazdasági Folyamatok; Vol. 2 Núm. 1 (2007); 17-26
Jelenkori Társadalmi és Gazdasági Folyamatok; Vol. 2 No 1 (2007); 17-26
Jelenkori Társadalmi és Gazdasági Folyamatok; Évf. 2 szám 1 (2007); 17-26
2676-9867
1788-7593
|
Kapcsolat: |