Emberierőforrás-menedzsment gyakorlatok a lean termelési rendszerben – kapcsolat a termelésstratégiai célokkal = Human Resource Management Practices in Lean Production – The Role of Manufacturing Strategy Goals
  • Metaadatok
Tartalom: http://phd.lib.uni-corvinus.hu/810/
Archívum: Corvinus Doktori disszertációk archívum
Gyűjtemény: Állapot = Nem publikált
Témakör = Logisztika, termelésszervezés
Témakör = Emberi erőforrás menedzsment
Típus = Disszertáció
Cím:
Emberierőforrás-menedzsment gyakorlatok a lean termelési rendszerben – kapcsolat a termelésstratégiai célokkal = Human Resource Management Practices in Lean Production – The Role of Manufacturing Strategy Goals
Létrehozó:
Losonci, Dávid István
Dátum:
2014-11-27
Téma:
Logisztika, termelésszervezés
Emberi erőforrás menedzsment
Tartalmi leírás:
A termelésmenedzsment (operations management, OM) és az emberierőforrás-menedzsment (human resource management, HRM, EEM) kutatói is felismerték, hogy a gyakorlati élet jelenségei komplex megközelítést, a két terület közös gondolkodását igénylik. Bár a termelésmenedzsment és az EEM összekapcsolása sok lehetőséget rejt, máig szűk kör foglalkozik a két tudományterület metszetével. Kutatásomban a két tudományterületet a lean termelési rendszeren keresztül kapcsoltam össze.
Típus:
Értekezés/disszertáció
NonPeerReviewed
Formátum:
application/pdf
application/pdf
application/pdf
application/pdf
Azonosító:
Losonci, Dávid István (2014) Emberierőforrás-menedzsment gyakorlatok a lean termelési rendszerben – kapcsolat a termelésstratégiai célokkal = Human Resource Management Practices in Lean Production – The Role of Manufacturing Strategy Goals. Doktori (PhD) értekezés, Budapesti Corvinus Egyetem, Gazdálkodástani Doktori Iskola. DOI 10.14267/phd.2014070
Kapcsolat: