A felsővezetői lét elviselhetetlen könnyűsége: Mire válasz az intenzív és/ vagy versenyszerű sportolás a felső vezetők körében?
  • Metaadatok
Tartalom: https://journals.lib.uni-corvinus.hu/index.php/vezetestudomany/article/view/284
Archívum: Vezetéstudomány
Gyűjtemény: Tanulmányok
Cím:
A felsővezetői lét elviselhetetlen könnyűsége: Mire válasz az intenzív és/ vagy versenyszerű sportolás a felső vezetők körében?
Létrehozó:
Beck-Bíró, Kata
Kiadó:
Corvinus University of Budapest
Dátum:
2020-02-06
Téma:
felsővezető
top manager
intenzív sportolás
versenyszerű sportolás
önmegvalósítás
flow
kompromisszum
Tartalmi leírás:
Az alábbi kvalitatív kutatásra épülő cikk egy jelenség megértését célozza meg: miért választják felsővezetők az intenzív (heti minimum 7 óra) és/vagy versenyszerű sportolást egyre gyakrabban (a versenyszerű sportolás nem az élsportra, illetve profi sportolásra utal, hanem arra, hogy a megkérdezett felső vezetők többsége – legjobb időt szem előtt tartó – versenyeken vesz részt, pl. hazai és nemzetközi maratonfutások, Iron man®, Agility Európa – és Világbajnokság)? Az elméleti háttér során az önmegvalósítás koncepciója segít a jelenség megértésében, valamint a környezet, a szervezet és az egyéni attitűdök jellemzőinek feltárásában. E mentén folytatódik a 12 fővel készült mélyinterjú elemzése is, amelynek eredményeképpen az derül ki, hogy e felső vezetők távol állnak a munkahelyi keretek között történő önmegvalósítástől. Sőt, a sportolás valójában egy megküzdési stratégia az életükben, amely összességében egy nullösszegű játszma. A helyzet keserűsége kevéssé ismert, elfogadott a megkérdezettek körében, így a cikk e probléma körüljárásával, annak feloldására, megoldására szeretné felhívni a figyelmet.
Nyelv:
magyar
Típus:
info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Lektorált szakcikk
Formátum:
application/pdf
Azonosító:
10.14267/VEZTUD.2020.02.06
Forrás:
Vezetéstudomány / Budapest Management Review; Évf. 51 szám 2 (2020); 74-85
0133-0179
Kapcsolat:
Létrehozó:
Copyright (c) 2020 Vezetéstudomány / Budapest Management Review