44 hazai vállalat oktatáspolitikája
  • Metaadatok
Tartalom: http://unipub.lib.uni-corvinus.hu/4559/
Archívum: Corvinus Kutatások
Gyűjtemény: Status = Published
Subject = Human resource management
Subject = Education
Type = Article
Cím:
44 hazai vállalat oktatáspolitikája
Létrehozó:
Barizsné Hadházi, Edit
Kiadó:
Budapesti Corvinus Egyetem Gazdálkodástudományi Kar Budapesti Vezetőképző Központ
Dátum:
2004-11
Téma:
Human resource management
Education
Tartalmi leírás:
Napjaink szervezeteinek egyik legfontosabb versenyelőnye dolgozóik szaktudása, illetve e tudás fejlesztése. Jelen tanulmány egy 44 hazai vállalatot felölelő empirikus kutatás eredményeiről számol be a munkahelyi képzés kérdéskörét elemezve. A szerző a felmérés során többek között vizsgálta a vállalat által biztosított képzések szervezettségét, tervezettségét; a vállalatoknál kialakított személyre szabott karrierterveket; a képzésbe bevont alkalmazotti kör jellemzőit; a képzésben részt vevőknek nyújtott támogatási formákat; a képzésre fordított kiadások nagyságát; a képzések szakmai irányultságát, illetve a képzési folyamat értékelési módszereit. A vállalatok elemzése során a megkülönböztetés ismérve az alkalmazottak létszáma volt, de egy kisebb mintán a budapesti és a debreceni cégek közötti különbségeket is vizsgálta. Az empíria értékelése során megpróbált a szervezetek képzéssel kapcsolatos motivációira is rávilágítani.
Nyelv:
magyar
magyar
Típus:
Article
PeerReviewed
Formátum:
application/pdf
Azonosító:
Barizsné Hadházi, Edit (2004) 44 hazai vállalat oktatáspolitikája. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 35 (11). pp. 36-41.
Kapcsolat: