Kereső
Bejelentkezés
Kapcsolat
![]() |
Right to disconnect: Jog a kikapcsol(ód)áshoz |
Tartalom: | https://ojs.lib.unideb.hu/profuturo/article/view/2878 |
---|---|
Archívum: | Pro Futuro |
Gyűjtemény: |
Open Access DRIVERset
Jog- és államtudomány |
Cím: |
Right to disconnect: Jog a kikapcsol(ód)áshoz
|
Létrehozó: |
Rácz, Ildikó
Rácz, Ildikó
|
Kiadó: |
Debreceni Egyetem Egyetemi és Nemzeti Könyvtár
|
Dátum: |
2019-07-22
|
Téma: |
munkajog
digitalizáció
right to disconnect
„kikapcsolódás”
work-life balance (munka és magánélet egyensúlya)
|
Tartalmi leírás: |
Az elmúlt években tetőfokára hágott technológiai fejlődés és digitalizáció szinte teljes mértékben képes felszámolni a munka és a magánélet közötti határokat, egyre nehezebbé válik „csak úgy letenni a tollat” egy munkanap végén. A munkaidőn kívüli elérhetőség/munkavégzés egyrészt adódhat a munkavállalók egyéni döntéséből, másrészt viszont lehet munkáltatói elvárás is. Jelen tanulmány a közelmúltban egyre jelentősebbé váló ún. right to disconnect, vagyis a kikapcsol(ód)áshoz való jog munkajogi kérdéseit járja körbe. A dolgozat kiindulópontja a tradicionális értelemben vett „állandó elérhetőség” dilemmája és az ehhez kapcsolódó gyakorlat. Ezt követően elemzés alá veszem, hogy mit is jelent a munkavállalók kikapcsolódáshoz való joga, és annak milyen szabályozási formái alakultak ki - törvényi, illetve vállalati szintű normákban - az utóbbi időkben az egyes államokban (többek között Franciaországban, Olaszországban, Németországban és az USA-ban), értékelve e rendszerek jellemzőit. Végül pedig egy kapcsolódó területen, a munkaegészségügy terén felmerülő problémákat vetítem előre.
|
Nyelv: |
magyar
|
Típus: |
info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
text
|
Formátum: |
application/pdf
|
Azonosító: |
10.26521/Profuturo/2018/4/2878
|
Forrás: |
Pro Futuro; Évf. 8 szám 4 (2018); 50-66
2063-2754
2063-1987
|
Kapcsolat: | |
Létrehozó: |
Copyright (c) 2019 Debreceni Egyetemi Kiadó
|