Ugrás a tartalomhoz

„Nemek kultúrája”: előzetes eredmények egy multinacionális cég vizsgálatából

  • Metaadatok
Tartalom: http://tntefjournal.hu/vol1/iss2/02_vicsek-nagy.pdf
Archívum: Corvinus Kutatások
Gyűjtemény: Status = Published
Subject = Business organisation
Subject = Sociology
Type = Article
Cím:
„Nemek kultúrája”: előzetes eredmények egy multinacionális cég vizsgálatából
Létrehozó:
Vicsek, Lilla
Nagy, Beáta
Kiadó:
Társadalmi Nemek Tudománya Kutatócsoport, Angol-Amerikai Intézet, Szegedi Tudományegyetem
Dátum:
2011
Téma:
Sociology
Business organisation
Tartalmi leírás:
A tanulmány a szervezeti kultúra fogalmán belül értelmezi a nemek szerinti elvárás rendszer, a nemekhez kapcsolódó normák és értékek megragadhatóságát. A szervezetkutatások az elmúlt évtizedek során intenzíven foglalkoztak a kultúrakutatással, a feminista elméletek pedig egyre gyakrabban vizsgálták a szervezeteket a nemek szerinti rétegződés szempontjából. E két terület összekapcsolásaként is értelmezhető ez a kísérlet, amely során egy gazdálkodószervezetben végeztünk kutatást a nemekre vonatkozó vélemények és értékek, a nemek helyzetének feltárására. A kutatás során a fókuszcsoportos beszélgetés módszerét alkalmaztuk, és két beosztotti csoport elemzését végeztük el. A kutatásra 2011 tavaszán került sor egy szolgáltató informatikai cég közép-magyarországi telephelyén.
Típus:
Article
PeerReviewed
Formátum:
application/pdf
Azonosító:
Vicsek, Lilla and Nagy, Beáta (2011) „Nemek kultúrája”: előzetes eredmények egy multinacionális cég vizsgálatából. TNTeF - Társadalmi Nemek Tudománya Interdiszciplináris eFolyóirat, 1 (2). pp. 39-70. ISSN 2062-7084
Kapcsolat: