The Role of Education and Training in Regional Development — The Case Study of Ózd—Putnok Small Region

Az oktatás és a képzés helye a területfejlesztésben. Mintaterület: az Ózd-putnoki kistérség

Bognár, Mária

Imre, Anna

Mezei, István

Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences

2001-09-01

humánerőforrás; humánerőforrás-fejlesztés; oktatás; képzés; válságtérség

The study presents the necessity and importance of human resource development in the case study of Ózd—Putnok small region, as a crisis region. The carefully thought-out and systematised development of human resources is very important for a ]agging behind region. The study emphasises that the examined small region has the institutions and organisational forms, which could make the region suitable for the implementation of a synthesised development strategy. However, to realise this development a closer co-operation between the actors of education-training and labour market is needed.

A tanulmány az Ózd—putnoki kistérség, mint válságtérség példáján mutatja be a humánerőforrás-fejlesztés szükségességét, fontosságát. Az emberi erőforrások átgondolt rendszerbe foglalt fejlesztése egy hátrányos helyzetű térség számára igen fontos. A tanulmány rámutat arra, hogy a vizsgált kistérség rendelkezik azokkal az intézményekkel, szervezeti formákkal, amelyek alkalmassá tennék összehangolt fejlesztési stratégia megvalósítására, azonban ehhez az oktatás-képzés és a munkaerőpiac szereplői közötti szorosabb együttműködésre lenne szükség.

magyar

text/html

application/pdf

http://tet.rkk.hu/index.php/TeT/article/view/823

10.17649/TET.15.3–4.823

Tér és Társadalom; Évf. 15, Szám 3–4 (2001); 105–124.

Tér és Társadalom; Évf. 15, Szám 3–4 (2001); 105–124.

Authors who publish with this journal agree to the following terms: Authors retain copyright and grant the journal right of first publication, with the work 3 months after publication simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.

A folyóiratban publikálni kívánó szerzők elfogadják a következő feltételeket: A szerzők megtartják a szerzői jogokat, de a folyóiratnak adják az első közlés jogát. A megjelenés után három hónappal a tanulmány a Creative Commons Nevezd meg! - Ne add el! -Ne változtasd! 3.0 licensz alá kerül, amely mások számára lehetővé teszi, hogy a cikket módosítás nélkül, a szerzők és az első megjelenés helyének feltüntetésével nem kereskedelmi céllal szabadon felhasználják.A szerzők jogosultak további szerződéseket kötni az itt megjelent tanulmány más helyen történő, nem kizárólagos terjesztéséről (pl. könyvben való megjelenés), amennyiben az eredeti megjelenés helyét feltüntetik.