Az egyenlő bánásmód elve a compliance rendszerekben
  • Metaadatok
Tartalom: https://real.mtak.hu/248456/
Archívum: REAL
Gyűjtemény: Status = Submitted
Type = Book
Subject = K Law / jog: KF27.E337 Equal opportunity / esélyegyenlőség
Cím:
Az egyenlő bánásmód elve a compliance rendszerekben
Létrehozó:
Makkos, Nándor
Kiadó:
Compliance & Governance Studies
Dátum:
2026-10-05
Téma:
KF27.E337 Equal opportunity / esélyegyenlőség
Tartalmi leírás:
Dr. Makkos Nándor 2026-os szakkönyve az egyenlő bánásmód elvét nem elvont morális elvként, hanem a modern szervezeti megfelelés (compliance) alapvető legitimációs mércéjeként mutatja be. A szerző egy közel 800 éves fejlődési ívet vázol fel, amely a középkori panaszmechanizmusoktól a mai visszaélések kivizsgálásáig a hatalmi aszimmetriák belső önkorrekciós technológiáit köti össze. A kötet legfőbb gyakorlati újdonsága a Makkos-féle Egyenlőségi Fésű (Makkos Comb), egy olyan nyolcdimenziós diagnosztikai keretrendszer, amely alkalmas a rejtett diszkrimináció kiszűrésére. Ez a módszertan a formális esélyegyenlőségen túl a kulturális, nyelvi, gazdasági és technológiai hozzáférhetőséget, valamint az intézményi méltányosságot is szisztematikusan vizsgálja. A keretrendszer különlegessége a strukturális és kumulatív egyenlőtlenség dimenziója, amely feltárja, hogy a látszólag semleges szabályok kölcsönhatása az idő múlásával hogyan eredményez rendszerszintű kirekesztést. A könyv részletesen elemzi az Alkotmánybíróság, valamint az európai bíróságok (EUB, EJEB) joggyakorlatát, bemutatva az elmozdulást a formális szimmetriától az eredményközpontú, anyagi igazságosság felé. A szerző ezen elvek alapján működésbe hozza az úgynevezett „Értékelőgépet”, amellyel kritikai átvilágításnak veti alá a magyar Munka Törvénykönyvét. Az Mt. vizsgálata rávilágít, hogy a jogszabályba iktatott erős diszkriminációs tilalmak ellenére a gyakorlatban továbbra is komoly hiányosságok és rejtett egyenlőtlenségek tapasztalhatók a bérezés vagy a képzések terén. A mű záró fejezetei szerint a mesterséges intelligencia korában a compliance már nem lehet reaktív, hanem ex ante (megelőző) tervezési kötelezettséggé kell válnia az algoritmikus torzítások kivédésére. Végső konklúzióként a szakkönyv rögzíti, hogy az a compliance-rendszer, amely kizárólag a formális jogszerűségre törekszik, de vak a strukturális igazságtalanságokra, elkerülhetetlenül elveszíti a társadalmi és intézményi legitimitását.
Nyelv:
magyar
Típus:
Book
PeerReviewed
Formátum:
text
Azonosító:
Makkos, Nándor (2026) Az egyenlő bánásmód elve a compliance rendszerekben. Compliance & Governance Studies, Budapest. ISBN 978-615-7139-03-9 (Submitted)
Kapcsolat: